A rezidensek munkája az egészségügyi rendszer egyik legkritikusabb pillére, ugyanakkor gyakran küzdenek alacsony bérrel, túlzott munkaidővel és nehéz munkakörülményekkel. Ez a helyzet sokszor feszültséghez és sztrájkokhoz vezet, amelyek célja nemcsak a fizetések emelése, hanem az általános munkafeltételek javítása is. A rezidensek sztrájkjai nem csupán munkahelyi konfliktusok, hanem fontos társadalmi kérdések, hiszen a betegellátás minőségét és a jövő orvosnemzedékét is érintik. A magyar egészségügyi rendszerben a rezidensi szakasz egy rendkívül fontos, ugyanakkor kihívásokkal teli időszak. Ezek a fiatal orvosok gyakran hosszú órákat töltenek kórházakban, stresszes környezetben, miközben fizetésük gyakran nem felel meg az elvárásoknak vagy az elvégzett munka mennyiségének. Ez a helyzet nemcsak az egyéni motivációt és a munkahelyi elégedettséget befolyásolja,…